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Questions numériques 2016-2017

THINK SMALL


La puissance transformatrice
de la petite échelle

 

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Travail

Dernière mise à jour le le 13 octobre 2014 par Sophie Fourquet-Mahéo
 

THÉMATIQUE : 

 

Ce qui pose problème

1. Les quartiers d’affaires symbolisant la verticalité et la rigidité des entreprises ne correspondent plus aux attentes des travailleurs

2.Temps de transport domicile-travail insupportable pour certains salariés

3. Ancien modèle du poste fixe, peu flexible, plus vraiment adapté, aux aspirations et aux réalités économiques



 


Ex. : plus de 2h par jour en grande couronne

Enquête d’opinion auprès de jeunes diplômés

 

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Ce qui émerge

1. Des réseaux de lieu où l’on invente le travail différemment (espace de coworking, tiers-lieu, cantines, etc.)

2. Possibilité de télétravail / travail en télécentre ou en co-working pour éviter les longs trajets

3. De plus en plus, les entreprises et organisations permette aux salariés d’accéder aux outils de travail à distance (via le cloud,...) et fonctionnement par objectif

 

 



 

Le premier espace de coworking en 2008 en France, 200 aujourd’hui

Ex : CDC - Regus - Orange

 
 

 

 


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